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獵頭:人資穩定 企業普遍加薪6%
2018年04月08日 19:56 来源:
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農曆新年過後,打工一族的年終獎金、花紅等全部收入囊中。除各大博企早已公佈的加薪消息,近期各家企業薪酬調整安排都逐漸浮出水面,今年普遍企業加薪約6%與往年相同。

有人資企業負責人認為,企業加人工要視乎業績,如果利潤豐厚,中小企加幅有可能追的上博彩企業和政府,不然則多維持去年薪酬水平。

根據了解,部分打工仔獲悉加酬加幅後,會考慮繼續留職或籌謀跳槽,尋找更加發展機會。

有人資公司負責人表示,二月中至三月尾,較多人求職、轉職跳槽,理由因人而異。有人考慮薪酬福利,有人考慮職位發展空間,與個人的職涯規劃是否配合。

現時人資比較穩定,主要是有意擴充的企業因業務量增加,需要增聘人員。行政、會計等基本職位較為緊缺。

博企同樣是內部行政人員較緊張,尤其是管理層。隨著多個大型綜合休閒娛樂項目落成,建造業人手短缺,得到緩解,甚至出現部分工友開工不足的情況。儘管見到本澳掘路工程遍地開花,但實際上不太需要另外增聘工人。

兼職市場而言,餐飲業一直都需要兼職輔助,其次是辦公室白領流失率高,有的企業未必及時請到全職員工,會聘用兼職做一些基本工作,時薪約50-60元。

澳亞衛視記者 綜合報導

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